20 de agosto de 2017

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Marcelo de Elias

Marcelo de Elias é Palestrante profissional requisitado em todo país. Um dos 40 melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão.

 Administrador com MBAs pela USP e FGV e MBA Executivo Internacional pela Universidade de Tampa na Flórida/EUA. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas.

Experiência como Executivo de Recursos Humanos, professor de renomadas instituições em todo país, como FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Diretor da consultoria Academia de Empresas.

Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro bestseller “Como ser um RH Estratégico”, tema pelo qual é reconhecido como um dos maiores especialistas do país.

Principais palestras:

1. MOTIVAÇÃO PARA DESAFIOS E MUDANÇAS

Novas respostas para novas perguntas

Os resultados dependem do engajamento e envolvimento de cada um.  Essa palestra é uma excelente reflexão e inspiração para a visão positiva sobre a superação de desafios.

 TEMAS ABORDADOS:

  • A necessidade contínua de mudanças
  • Novos mapas para novos territórios;
  • Repensando a forma de agir;
  • As escolhas para superar os obstáculos;
  • Quem faz sempre as mesmas coisas…;
  •  Aprendendo com os desafios;
  • Quais são os riscos da acomodação?;
  • Revendo paradigmas; 
  • Visão de futuro e clareza de propósito; 
  • A importância de crer nas possibilidades; 
  • Saindo da zona de conforto; 
  • Como ter motivação e entusiasmo;
  • Desafios para o desenvolvimento;
  • Disciplina e integridade;
  • O poder do pensamento e nas ações.

2. INOVAÇÃO E MUDANÇAS

Pensar e fazer diferente para viver as mudanças

Todas as mudanças significativas foram construídas à partir do rompimento das antigas formas de pensar. A inovação é o ingrediente principal para a empresa empreender novos desafios.

 TEMAS ABORDADOS:

  •  O cenário empresarial e as mudanças;
  • O que o cliente quer atualmente?;
  • Saindo da zona de conforto;
  • A busca do novo pela celebração das diferenças;
  • Fazer diferente para buscar o novo;
  • Inovação: uma atitude;
  • Mudanças no pensamento e nas ações;
  • Empreender e inovar
  • Inovação, criatividade e iniciativa;
  • Qual o melhor momento para inovar?
  • As tendências nos negócios;
  • Por que existe resistência à inovação?;
  • Mobilizando a equipe para a mudança e inovação;
  • Pensar diferente – a inovação como estratégia;
  •  Como se preparar para o que vem pela frente?

3. OS ERROS QUE ATÉ OS MELHORES LÍDERES COMETEM

O líder pode aprender com os erros… dos outros

Quais são os deslizes mais frequentes de um líder? Como evitá-los? Para ser um bom líder devemos evitar alguns erros que, infelizmente, são comuns.

TEMAS ABORDADOS:

  • Tentar “gerenciar” as pessoas;
  • Não priorizar nem alinhar;
  • Colocar a equipe em segundo lugar;
  • Querendo ser a solução de todos os problemas;
  • Querer que todos sejam iguais ao líder;
  • Não desenvolver a equipe;
  • Não comunicar no tempo certo. 

4. AS ATITUDES DO VERDADEIRO LÍDER

Os comportamentos da liderança que fazem a diferença

Nessa palestra são abordadas as principais atitudes que todo líder deve ter para alcançar os resultados desejados, sendo reconhecido e valorizado pelas pessoas. 

TEMAS ABORDADOS:

  • Clarifique suas expectativas;
  • Ouça o ponto de vista de sua equipe;
  • Explicite os critérios de avaliação;
  • Reconheça;
  • Dê feedback e ofereça sua ajuda;
  • Demonstre atenção e preocupação;
  • Dê o mérito a quem realmente fez;
  • Tome as decisões esperadas de você;
  • Seja o exemplo. 

5.MUDANÇAS: SUPERE DESAFIOS E SURPREENDA O CLIENTE 

Superando limites e surpreendendo o cliente

Para surpreender é preciso superar desafios, quebrar barreiras, fazer diferente e compreender a mudança. Entender as novas demandas comerciais e ir além do comum em busca do extraordinário são caminhos para o sucesso junto ao cliente.

TEMAS ABORDADOS:

  • O que o cliente quer atualmente?;
  • As mudanças na relação com o cliente;
  • Foco no “foco do” cliente. O que é isso?;
  • A força do propósito como impulsionador;
  • A importância de crer nas possibilidades;
  • Saindo da zona de conforto;
  • Motivação e entusiasmo;
  • Surpreender: o diferencial de sucesso;
  • Atender superando expectativas do cliente;
  • Os momentos da verdade;
  • Fazer diferente para buscar o novo;
  • Inovação, criatividade e iniciativa;
  • As atitudes de um profissional surpreendente;
  • O poder do entusiasmo;
  • Vendendo soluções de problemas. 

6. OS ERROS QUE ATÉ AS MELHORES EMPRESAS COMETEM 

Os erros mais comuns nas empresas e como evitá-los

Através de exemplos reais e estudos embasados em forte conteúdo, esta palestra apresenta os erros mais comuns e as formas de evitá-los.

 TEMAS ABORDADOS:

  • Falta de planejamento e monitoramento;
  • Visão de curto prazo interferindo na gestão cotidiana;
  • Foco somente em resultado?;
  • Inovação como vantagem competitiva;
  • Falta de atenção à gestão de pessoas;
  • Gestão de talentos, do clima e da motivação;
  • Problemas de execução e falta de alinhamento;
  • A falta de foco no foco do cliente. 

7. VIDA: MANUAL DE INSTRUÇÕES 

A Vida é muito curta para ser pequena!

Seria muito bom se a vida tivesse um manual de instruções. Essa palestra é um “manual” que contém alguns conceitos e dicas de como tirar melhor proveito do bem mais precioso: Nossa vida.

TEMAS ABORDADOS:

  • Qualidade de vida;
  • Relacionamento;
  • Gestão do tempo e priorização;
  • Motivação;
  • Comportamento;
  • Escolhas;
  • Projeto de vida.

CONTATO PARA PALESTRAS

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